1. Vi framhåller vikten av europeisk enighet och solidaritet i kampen mot covid-19-pandemin. Dessa värden har format EU-medborgarnas sätt att hantera denna kris och är även centrala för vårt gemensamma projekt och vår särskilda sociala modell. Europa måste mer än någonsin tidigare vara en kontinent präglad av social sammanhållning och välstånd. Vi bekräftar vårt åtagande att arbeta för ett socialt Europa.
2. Sedan covid-19-pandemins början har snabba, avgörande och omfattande insatser på EU-nivå och nationell nivå skyddat miljontals liv, arbetstillfällen och företag.
3. Samma anda av enighet och solidaritet låg till grund för vår historiska överenskommelse i juli 2020 om den fleråriga budgetramen och den särskilda återhämtningsinsatsen inom ramen för Next Generation EU. Samtidigt som vi påskyndar den gröna och digitala omställningen kommer denna enorma europeiska investering och åtföljande reformer att vägleda unionen och dess medlemsstater i reformarbetet mot en rättvis, hållbar och motståndskraftig återhämtning. En gemensam, inkluderande, snabb och sammanhängande återhämtning kommer att stärka Europas konkurrenskraft, motståndskraft, sociala dimension och roll på den globala arenan.
4. Vi välkomnar den högnivåkonferens som anordnades av det portugisiska ordförandeskapet i samband med det sociala toppmötet i Porto och noterar dess resultat. Den europeiska pelaren för sociala rättigheter är en grundläggande del av återhämtningen. Dess genomförande kommer att stärka unionens satsning på en digital, grön och rättvis omställning och bidra till att uppnå en social och ekonomisk konvergens uppåt och till att ta itu med de demografiska utmaningarna. Den sociala dimensionen, den sociala dialogen och arbetsmarknadsparternas aktiva deltagande har alltid stått i centrum för en social marknadsekonomi med hög konkurrenskraft. Vårt engagemang för enighet och solidaritet innebär också att vi säkerställer lika möjligheter för alla och att ingen lämnas utanför.
5. I enlighet med EU:s strategiska agenda 2019–2024 är vi fast beslutna att fortsätta att fördjupa genomförandet av den europeiska pelaren för sociala rättigheter på EU-nivå och på nationell nivå, med vederbörlig hänsyn till respektive befogenheter och subsidiaritets- och proportionalitetsprinciperna. Den handlingsplan som kommissionen lade fram den 4 mars 2021 tillhandahåller användbar vägledning för genomförandet av den europeiska pelaren för sociala rättigheter, bland annat på områdena sysselsättning, kompetens, hälsa och socialt skydd.
6. Vi välkomnar EU:s nya överordnade mål för sysselsättning, kompetens och fattigdomsminskning och den reviderade sociala resultattavla som föreslås i handlingsplanen, som kommer att hjälpa till att mäta framstegen med genomförandet av den sociala pelarens principer, med beaktande av olika nationella omständigheter, och som en del av ramen för politisk samordning inom den europeiska planeringsterminen.
7. I takt med att Europa gradvis återhämtar sig från covid-19-pandemin kommer man att prioritera att skapa i stället för att skydda arbetstillfällen samt att förbättra kvaliteten i arbetet, och små och medelstora företag (inbegripet sociala företag) kommer att ha en central roll. Genomförandet av principerna i den europeiska pelaren för sociala rättigheter kommer att vara avgörande för att säkerställa att fler och bättre arbetstillfällen för alla skapas inom ramen för en inkluderande återhämtning. I detta avseende bör relevant lagstiftningsverksamhet och verksamhet som inte avser lagstiftning fortsätta på EU-nivå och medlemsstatsnivå.
8. Utbildning och kompetens kommer att ha en central plats i våra politiska åtgärder. Den gröna och digitala omställningen kommer att innebära enorma möjligheter för EU-medborgarna, men också många utmaningar som kräver större investeringar i utbildning, yrkesutbildning, livslångt lärande, kompetensutveckling och omskolning för att stimulera övergångar på arbetsmarknaden till sektorer där efterfrågan på arbetskraft ökar. Samtidigt kommer förändringar som är kopplade till digitalisering, artificiell intelligens, distansarbete och plattformsekonomin att kräva särskild uppmärksamhet i syfte att stärka arbetstagarnas rättigheter, de sociala trygghetssystemen samt hälsa och säkerhet på arbetsplatsen.
9. Vi är fast beslutna att minska ojämlikheten, försvara rättvisa löner och bekämpa social utestängning såväl som fattigdom genom att ta oss an målet att bekämpa barnfattigdom och ta itu med risken för utestängning av särskilt utsatta samhällsgrupper, t.ex. långtidsarbetslösa, äldre, personer med funktionsnedsättning och hemlösa.
10. Vi kommer att intensifiera insatserna för att bekämpa diskriminering och arbeta aktivt för att överbrygga klyftorna mellan kvinnor och män i fråga om sysselsättning, lön och pensioner samt för att främja jämlikhet och rättvisa för alla i vårt samhälle, i linje med Europeiska unionens grundläggande principer och princip 2 i den europeiska pelaren för sociala rättigheter.
11. Vi kommer att prioritera insatser för att stödja ungdomar, som har drabbats särskilt hårt av covid-19-krisen då den har skapat allvarliga problem för deras deltagande på arbetsmarknaden och deras utbildningsplaner. Ungdomar är en oumbärlig källa till dynamik, talang och kreativitet för Europa. Vi måste se till att de blir en drivkraft för den inkluderande gröna och digitala återhämtningen, så att de kan bidra till att bygga upp framtidens Europa, bland annat genom att utnyttja hela Erasmus+-programmets potential för att främja mobilitet i hela Europa för alla studenter och lärlingar.
12. Vi betonar vikten av att noggrant följa framstegen med genomförandet av den europeiska pelaren för sociala rättigheter och EU:s överordnade mål för 2030, även på den högsta nivån.
13. Som en ytterligare framgång för den europeiska sociala dialogen välkomnar vi att de europeiska arbetsmarknadsparterna har lagt fram ett gemensamt förslag om en alternativ uppsättning indikatorer för att mäta ekonomiska, sociala och miljömässiga framsteg, som ett komplement till BNP som välfärdsmått för en hållbar tillväxt för alla.
Källa: Portoförklaringen 8 maj 2021.
