Miljoner plattformsarbetare kan få bättre villkor

I ett nytt förslag på torsdagen vill EU-kommissionen att personer som jobbar åt plattformar ska ha samma rättigheter som andra löntagare.

– Vi vill inte att denna nya ekonomi bara ger lågkvalitativa eller prekära jobb, sade EU:s arbetsmarknadskommissionär Nicolsa Schmit.

Förslaget motiveras inte bara av behovet av att ge plattformsarbetare villkor som olycksfallsförsäkring, minimilön och sjukkassa utan även att ta bort orättvisa konkurrenfördelar för vissa plattformsföretag.

– Varför ska vissa företag inte behöva leva upp till samma sociala standarder som andra företag som de konkurrerar mot, sade Schmit.

I dag finns 28 miljoner plattformsarbetare i EU fördelade på fler än 500 företag. Mer än hälften av dessa tjänar mindre än minilönen i de länder som har en sådan. Nio plattformsarbetare av tio har kontrakt som beskriver dem som egenföretagare.  

– Men i verkligheten kontrolleras och övervakas de regelbundet. Detta gör dem i praktiken anställda, sade EU-kommissionär Valdis Dombrovski och tillade att runt 5,5 miljoner personer kan felaktigt ha klassas som egenföretagare fast de borde ses som anställda med samma sociala och arbetsvillkor som andra anställda.