Handlingsplan ska öka det svenska intresset för EU-jobb

En handlingsplan för att öka det svenska intresset för att jobba inom EU:s institutioner överlämnades från EU-kommissionen till regeringen på tisdagen. 15 EU-länder anses idag vara underrepresenterade bland EU-anställda och Sverige är det som i förhållande till sin befolkningsstorlek har näst minst antal anställda vid EU:s institutioner. Denna utveckling riskerar, enligt bedömare, att leda till både ett försvagat inflytande för Sverige och en minskande legitimitet för EU i Sverige. Enligt beräkningar skulle det behövas 120 nya svenskar som experter eller generalister i EU-kommissionen för att även parera det faktum att många går i pension de närmaste åren. En konkret åtgärd som genomförts är att förkorta ansökningsprocessen från upp till ett par års väntan på besked till sex månader.